Evaluation de la convention d’objectifs et de gestion de l’Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’Etat et des collectivités publiques (Ircantec) 2017-2021

Publié le | Temps de lecture : 1 minute

Joël Blondel et Antoine Magnier (Igas) et Pierre Le Guérinel (CGefi)


Avec près de 56 000 employeurs cotisants et 2,9 millions d’affiliés, l’Ircantec est le régime complémentaire obligatoire de retraite des agents non titulaires de la fonction publique, de certains organismes assurant une mission de service public et des élus locaux.

La gouvernance de ce régime par points est proche de celle d’un régime paritaire. Sa gestion est assurée par la Caisse des Dépôts et Consignations.

Que faut-il retenir de ce rapport ?

Le bilan de la mise en œuvre de cette convention d’objectifs et de gestion (COG) sur 2017-2021 est contrasté :

  • De nombreux objectifs ont été atteints : qualité de service, offre numérique, investissements socialement responsables, augmentation de la productivité.
  • Des difficultés importantes ont cependant été identifiées : gouvernance défaillante, attentisme dans le pilotage technique, stratégie de placement insuffisamment documentée, gestion administrative opaque.

Le rapport appelle à revoir et préciser les objectifs dans la prochaine COG, afin d’en faire de cette convention un véritable outil stratégique au service du conseil d’administration et du gestionnaire.

Une cinquantaine de recommandations autour de 7 axes sont avancées : gouvernance, pilotage technique, gestion des placements, gestion administrative, qualité de service, transfert du recouvrement des cotisations sociales aux URSSAF, action sociale.

Pour en savoir plus

Contact presse :
Carmela Riposa, responsable de la communication
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